会議等をしていると
疑問に思う事がある
何事も新しくしなければならないという呪縛

今までとの対比
見た目はわかりやすい
でも現状維持する事がいい事もあるのだが…
わかっている人もいるのだけど
それを第三者に説得するのは難しい
変化がない事は
何もしていないじゃないかってね

誰もが仕事していないという烙印は受けたくない
だから少しでもまたは大きく変化を要求する
意味のない事でも
ちゃんと仕事していますよと
目的は様々だけれど
よりよくするための現状維持
評価されないのは残念だ

昔にもこんな事を信頼できる先輩に言ってみた
「そうね　ちゃんと評価できる人が
　少ないという事かもしれないわね
　わかり易い変化だけ
　それも数値化されてしまうと
　どうしても数字に頼ってしまう」

だからと言って私にも疑問に思いつつも
説明しきれない自分がもどかしい
そして却下されていく
でも歪んでいく方向性に落胆しつつ

そう　私は仕事ができない人
その通りだよ


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